Мастер СМР

Дата публикации вакансии — 16 июля 2019 года, 17:12

Место работы — Амурская область, п.Уруша, п.Соловьевск, с.Невер

Компания — АО «Труд»

Уровень зарплаты — Обсуждается на собеседовании

Требуемый опыт работы — от 3-х лет

Обязанности

• Организация и контроль за своевременным выполнением производственных заданий с требуемым качеством на вверенном участке работ; • Контроль за соблюдением технологической последовательности выполнения СМР и обеспечение их надлежащего качества, в том числе и у субподрядных организаций; • Оформление отчетных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев работы подчиненных работников и техники; • Осуществление оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий, их складирование на участке, учет и отчетность.

Требования
  • — • Знание технологии дорожно-строительного производства;
  • — • Знание требований проектно-сметной документации на строящиеся объекты;
  • — • Знание методик учета и списания ГСМ и ТМЦ (обязательно);
  • — • Знание законодательных и нормативных правовых актов по обеспечению БДД;
Условия работы

Акционерное общество «Труд» - динамично развивающаяся многопрофильная компания г. Иркутска, осуществляющая свою деятельность в нескольких регионах России – Сахалинской, Иркутской, Амурской областях, Забайкальском крае, Республике Бурятия. Филиалы и подразделения АО «Труд» занимаются строительством автомобильных дорог, мостов, взлетно-посадочных полос. 7 причин работать в нашей компании: • Стабильность и долгосрочность сотрудничества, уважение к людям, которые трудятся в нашей компании; • Все условия для самореализации и карьерного роста: большинство ведущих должностей в компании занимают сотрудники, которые начали свою карьеру со стартовых позиций. Побеждайте вместе с нами! • Участие в профессиональных тренингах и семинарах в учебном центре нашей компании, где Вы можете получить важные навыки и ценные знания; • Официальное трудоустройство, предоставление соц.пакета ( оплачиваемый отпуск, больничный); • Обеспечение комфортных условий работы персонала; • Достойная заработная плата, премии по итогам года, доплаты за стаж работы (выслуга лет) и т.д.; • Высокий уровень корпоративной культуры, сплоченность и взаимодействие всех подразделений компании.

Отправить резюме